保(bao)靈藥(yao)業(ye)2014年(nian)度推(tui)選(xuan)(xuan)先(xian)進的(de)操作(zuo)從2014年(nian)4月開啟發動，2014年(nian)111月底(di)尾聲，耗時半個(ge)(ge)年(nian)，的(de)經歷方案設計施行、宜(yi)傳線下推(tui)廣、重大提升、部安利、用料清理、職稱評審意見常務專委會預審、職稱評審意見、發審等階段(duan)中，推(tui)選(xuan)(xuan)出(chu)(chu)杰出(chu)(chu)人(ren)(ren)員(yuan)3個(ge)(ge)——安環設動部和(he)物控部采供主，推(tui)選(xuan)(xuan)出(chu)(chu)杰出(chu)(chu)財務人(ren)(ren)員(yuan)兩名——金(jin)玉坤、王峰、沈峰、楊云，推(tui)選(xuan)(xuan)出(chu)(chu)杰出(chu)(chu)新(xin)財務人(ren)(ren)員(yuan)一個(ge)(ge)優質的(de)——楊小芳。到這里，保(bao)靈藥(yao)業(ye)2014年(nian)度推(tui)選(xuan)(xuan)先(xian)進的(de)操作(zuo)完(wan)美尾聲！

201六(liu)(liu)年(nian)4月，通過(guo)國(guo)際企(qi)業(ye)(ye)201六(liu)(liu)年(nian)度(du)(du)(du)評先設計(ji)，企(qi)業(ye)(ye)出臺(tai)政策了(le)保(bao)靈(ling)藥(yao)業(ye)(ye)201六(liu)(liu)年(nian)度(du)(du)(du)評先設計(ji)，并實(shi)現(xian)(xian)了(le)紙介(jie)資料、OA裝置、宜(yi)傳展(zhan)板、徵(zhi)信群的(de)(de)(de)(de)更新。設計(ji)規范要(yao)求好(hao)的(de)(de)(de)(de)人(ren)或團隊協作合(he)作的(de)(de)(de)(de)液(ye)壓機(ji)彰顯以201六(liu)(liu)年(nian)運轉液(ye)壓機(ji)相(xiang)結合(he)，有效可以參(can)考二(er)零一六(liu)(liu)年(nian)度(du)(du)(du)液(ye)壓機(ji)。201六(liu)(liu)年(nian)和二(er)零一六(liu)(liu)年(nian)度(du)(du)(du)展(zhan)現(xian)(xian)過(guo)安全(quan)保(bao)障交通事故、有重特大(da)違規手段或被查實(shi)的(de)(de)(de)(de)舉報，包括(kuo)被派出機(ji)關質量監督政府監管部位嚴查的(de)(de)(de)(de)法律重任和人(ren)法律重任團隊協作合(he)作，無(wu)參(can)評基礎。保(bao)靈(ling)藥(yao)業(ye)(ye)201六(liu)(liu)年(nian)度(du)(du)(du)評先，并也不是(shi)國(guo)際企(qi)業(ye)(ye)201六(liu)(liu)年(nian)度(du)(du)(du)評先設計(ji)的(de)(de)(de)(de)拆(chai)解，往往是(shi)應(ying)用場景保(bao)靈(ling)現(xian)(xian)實(shi)的(de)(de)(de)(de)通過(guo)保(bao)靈(ling)特征 的(de)(de)(de)(de)首(shou)次創(chuang)立，是(shi)保(bao)靈(ling)人(ren)樹(shu)常見企(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新風的(de)(de)(de)(de)管控必須要(yao)。

在20110年11月會議(yi)通(tong)知的(de)單位部門管(guan)理(li)者會議(yi)通(tong)知上，龐(pang)總要各單位部門管(guan)理(li)者自覺(jue)貫徹(che)落實(shi)工(gong)司20110年度(du)評先作(zuo)業，把準關鍵側重(zhong)培育，選(xuan)取出工(gong)作(zuo)作(zuo)風品(pin)質、工(gong)作(zuo)績(ji)效比較高、保(bao)持(chi)正養分的(de)更優秀開發(fa)團隊和小編(bian)。

▲  2014年8月保靈藥業2014年度評選先進運動宣布啟動服務器

所經半碼(ma)年(nian)的需備和(he)實踐操作，201六年(nian)9月份中(zhong)詢，總部(bu)(bu)國八條《年(nian)終更(geng)優秀(xiu)考評(ping)(ping)(ping)運(yun)作具(ju)體的情況分配》當即(ji)間表，注冊(ce)成(cheng)立職(zhi)稱評(ping)(ping)(ping)審員理(li)事(shi)(shi)會(hui)會(hui)，正是(shi)開機啟動評(ping)(ping)(ping)先應用程序。為體現了評(ping)(ping)(ping)先運(yun)作的具(ju)有廣(guang)泛性性和(he)司法可接(jie)受性，職(zhi)稱評(ping)(ping)(ping)審員理(li)事(shi)(shi)會(hui)會(hui)由總部(bu)(bu)很多(duo)部(bu)(bu)門(men)乃至每一位員工副經歷以上內容管理(li)制度村干部(bu)(bu)組成(cheng)的，共19人，龐孝銓任主任醫師理(li)事(shi)(shi)會(hui)，王勇杰、張凌、馬越為執行命令理(li)事(shi)(shi)會(hui)，負責(ze)任評(ping)(ping)(ping)選活動具(ju)體的情況運(yun)作。

2018年(nian) 1一月(yue)11日至(zhi)2018年(nian)13月(yue)10日，以機(ji)構(gou)部門為機(ji)構(gou)辦理引(yin)薦(jian)好的工(gong)人(ren)(ren)和好的的銷售(shou)團(tuan)隊侯選拔人(ren)(ren)才人(ren)(ren)，分開(kai)錄入《好的工(gong)人(ren)(ren)引(yin)薦(jian)表》和《好的的銷售(shou)團(tuan)隊引(yin)薦(jian)表》。經強制(zhi)執(zhi)行常務委員核實(shi)引(yin)薦(jian)裝(zhuang)修(xiu)涂料不成熟的，退回來引(yin)薦(jian)機(ji)構(gou)補沖裝(zhuang)修(xiu)涂料后(hou)之后(hou)辦理。

2012年(nian)13月11日至2012年(nian)13月18日，評估意見分(fen)委(wei)(wei)會會繼續執行(xing)分(fen)委(wei)(wei)會與領導分(fen)委(wei)(wei)會對建(jian)議涂料確(que)定核(he)審(shen)(shen)，并(bing)對建(jian)議表(biao)(biao)所說信息給(gei)與核(he)對，首選(xuan)遵循(xun)表(biao)(biao)彰(zhang)前提條件(jian)的每個(ge)人和開(kai)(kai)發(fa)(fa)創業(ye)(ye)專業(ye)(ye)團隊包含獲(huo)獎名冊，并(bing)向評估意見分(fen)委(wei)(wei)會會出(chu)示了《2012年(nian)度(du)表(biao)(biao)彰(zhang)建(jian)議涂料核(he)審(shen)(shen)情況匯(hui)報》。經(jing)核(he)審(shen)(shen)，9名人員(yuan)(yuan)離(li)職(zhi)獲(huo)獎2012年(nian)度(du)最好的人員(yuan)(yuan)離(li)職(zhi)侯(hou)選(xuan)，孩(hai)子 是安(an)環(huan)設(she)動部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)門(men)經(jing)理(li)金玉坤(kun)、安(an)環(huan)設(she)動部(bu)(bu)(bu)機(ji)修工廠(chang)領導王峰、安(an)環(huan)設(she)動部(bu)(bu)(bu)機(ji)修工廠(chang)儀器科技員(yuan)(yuan)徐(xu)(xu)權(quan)、稅(shui)務(wu)部(bu)(bu)(bu)市場營(ying)銷稅(shui)務(wu)室(shi)領導沈峰、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)工藝設(she)備(bei)科技部(bu)(bu)(bu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)工藝設(she)備(bei)科技員(yuan)(yuan)劉(liu)瑋、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)工藝設(she)備(bei)科技部(bu)(bu)(bu)檢(jian)驗副經(jing)理(li)張(zhang)翀、人資(zi)資(zi)源(yuan)性部(bu)(bu)(bu)薪資(zi)福利(li)人力資(zi)源(yuan)副經(jing)理(li)楊(yang)云、性能(neng)水(shui)平(ping)部(bu)(bu)(bu)保修期(qi)限主QA徐(xu)(xu)萌佳、性能(neng)水(shui)平(ping)部(bu)(bu)(bu)檢(jian)驗主QC楊(yang)小芳(fang)（優化沒有逐一），至少徐(xu)(xu)萌佳和楊(yang)小芳(fang)二人遵循(xun)新人員(yuan)(yuan)離(li)職(zhi)表(biao)(biao)彰(zhang)細則；3個(ge)開(kai)(kai)發(fa)(fa)創業(ye)(ye)專業(ye)(ye)團隊獲(huo)獎2012年(nian)度(du)最好的開(kai)(kai)發(fa)(fa)創業(ye)(ye)專業(ye)(ye)團隊侯(hou)選(xuan)，區(qu)分(fen)是安(an)環(huan)設(she)動部(bu)(bu)(bu)、稅(shui)務(wu)部(bu)(bu)(bu)、物控部(bu)(bu)(bu)采供主（優化沒有逐一）。

完后(hou)，初審會(hui)(hui)常務委(wei)會(hui)(hui)我謹代表常務理事會(hui)(hui)對(dui)入(ru)選(xuan)名單中的(de)侯選(xuan)人我們和專業(ye)子公司(si)(si)合(he)作推(tui)介的(de)原材(cai)料采取(qu)審評，按《初審會(hui)(hui)常務委(wei)會(hui)(hui)作業(ye)實施細(xi)則》十佳評選(xuan)出(chu)(chu)了保靈(ling)藥(yao)業(ye)2014年度(du)出(chu)(chu)色(se)專業(ye)子公司(si)(si)合(he)作和出(chu)(chu)色(se)員工。201八年春節(jie)后(hou)，得(de)(de)獎(jiang)出(chu)(chu)色(se)專業(ye)子公司(si)(si)合(he)作和出(chu)(chu)色(se)員工的(de)事績逐漸信息公示。子公司(si)(si)擬將在(zai)保靈(ling)藥(yao)業(ye)201八年度(du)生活作業(ye)觸摸會(hui)(hui)議(yi)上，為得(de)(de)獎(jiang)出(chu)(chu)色(se)專業(ye)子公司(si)(si)合(he)作和出(chu)(chu)色(se)員工頒獎(jiang)典禮。

叫小編(bian)(bian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)向(xiang)獲獎作品的(de)(de)(de)(de)(de)(de)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)團體(ti)(ti)和好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)普(pu)通營(ying)業(ye)員祝福，衷心感謝孩(hai)子(zi)(zi)3年來為(wei)子(zi)(zi)單位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)壯(zhuang)大所作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)貢獻度(du)；小編(bian)(bian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)也是要點(dian)贊擁(yong)有獲獎好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)團體(ti)(ti)和一(yi)個人，并也希望孩(hai)子(zi)(zi)再創(chuang)佳績、更前一(yi)個樓(lou)高(gao)；小編(bian)(bian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)更幾率(lv)全體(ti)(ti)人員普(pu)通營(ying)業(ye)員向(xiang)孩(hai)子(zi)(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學習(xi)，腳踏實地運行、敢于(yu)擔當特色化，以子(zi)(zi)單位壯(zhuang)大以民為(wei)本，一(yi)大批出更好地的(de)(de)(de)(de)(de)(de)品質可靠(kao)楷(kai)模！